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पदोन्नति न होने से विभागों में मूल पद नहीं हो रहे खाली, भर्ती प्रक्रिया रूकी : कमलनाथ
खाली पदों पर प्रभार देकर काम चला रही है सरकार : कमलनाथ
भोपाल: मध्यप्रदेश में विगत 6 वर्ष से अधिकारी-कर्मचारियों की पदोन्नति रुकी हुई है। जिस कारण प्रदेश के 5.50 लाख कर्मचारी अधिकारियो में से करीब 3 लाख से अधिक कर्मचारी, अधिकारियो की पदोन्नति रुकने से उनका भविष्य प्रभावित हो रहा हैं। पदोन्नति की आशा लिए इनमें से करीब 70 हजार कर्मचारी, अधिकारी रिटायर हो गए हैं। पदोन्नति न होनें से मूल पद खाली नहीं हो रहे और भर्ती प्रकिया रुकी पड़ी है। अधिकारी-कर्मचारियों को पदोन्नति देने में प्रदेश सरकार नाकाम है। प्रदेश कांग्रेस अध्यक्ष एवं पूर्व मुख्यमंत्री कमलनाथ ने आज जारी बयान में यह बात कही।
श्री नाथ ने कहा कि मध्यप्रदेश हाई कोर्ट ने 30 अप्रैल 2016 को भर्ती नियमों में लागू 2002 आरक्षण के रोस्टर को रद्द कर दिया था, तब से प्रमोशन पर रोक लगी है यह रोस्टर इसलिए रद्द हुआ कि सरकार ने कर्मचारियों की वर्गवार नियुक्ति पदोन्नति के डाटा तथा अन्य तथ्यात्मक जानकारी हाई कोर्ट में पेश नहीं की और न ही सक्षम तरीके से पक्ष में समर्थन किया था। हाईकोर्ट के आदेश के विरुद्ध मध्यप्रदेश सरकार ने सुप्रीम कोर्ट में अपील पेश की किंतु, वहां भी तथ्यात्मक जानकारी पेश न होने और सक्षम पक्ष समर्थन न होनें से प्रकरण लंबित चल रहा है। जिसके चलते विगत 6 वर्ष से चल रही कोर्ट की कार्यवाही में कई करोड़ रुपए व्यय हो चुके हैं, किंतु अभी तक कोई परिणाम नहीं निकला है।
श्री नाथ ने कहा कि सर्वोच्च न्यायालय ने मध्य प्रदेश सरकार को अधिकारी कर्मचारियों के वर्गवार आंकड़े जुटाकर प्रमोशन करने के निर्देश दिए थे, किंतु सरकार ने न तो आंकड़े जुटाए और ना ही अभी तक पदोन्नति प्रक्रिया को अंजाम दिया। सरकार में कार्यरत कर्मियों की कार्यकुशलता उनकी कार्यवृत्ति के विकास तथा उनके मनोबल की वृद्धि में पदोन्नति सहायक होती है। पदोन्नति से वेतन तथा सम्मान बढ़ता है तथा उत्तरदायित्व में भी वृद्धि होती है। जो सरकार की नीतियों के सफल क्रियान्वयन तथा व्यवस्था संचालन की मजबूती के लिए आवश्यक है।
श्री नाथ ने कहा कि प्रमोशन न होने से सम्पूर्ण शासकीय व्यवस्था चरमरा गई है। रिटायरमेन्ट के बाद खाली होने वाले पदों को प्रभार में देकर काम चलाया जा रहा है। छोटे बड़े लाखों पद इसी तरह के प्रभार की स्थिति में हैं। पदोन्नति न होनें से कार्यों तथा योजनाओं के क्रियान्वयन में विपरीत असर पड़ रहा है, इससे अधिकारी-कर्मचारियों का मनोबल कमजोर हुआ है, उनके मन में निराशा एवं आक्रोश भी बढ़ रहा है। साथ ही कर्मचारियों-अधिकारियों के मन में सरकार की छवि भी गिरी है। वहीं कुछ माह पूर्व पदोन्नति नियम 2022 बनाये जाने की कवायद की गई किन्तु, उसका भी रिजल्ट जीरो है। सरकार ने नये नियम बननें तक प्रभार के पद का नाम भी देने पर विचार किया किन्तु उस पर भी ठोस निर्णय नहीं हो सका।
श्री नाथ ने कहा कि सरकार ने कुछ विभागों जैसे राज्य वन विभाग, मेडिकल, जेल, पुलिस, जलसंसाधन आदि में कुछ पदोन्नतियां दी है। किन्तु इन विभागों में भी सभी वर्ग के अधिकारी-कर्मचारियों को योग्यतानुसार पदोन्नति नहीं दी गई। अतः यहाँ भी दोहरे मानदंड अपनाये जा रहे हैं, जो कर्मचारियों के मनोबल को तोड़ने वाला है।

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गौरव चतुर्वेदी
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